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Parana » El Once Digital
Fecha: 04/09/2024 09:30
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó semanas atrás, un nuevo aumento en paritarias con el sector empresarial, un acuerdo que ya fue homologado por la Secretaría de Trabajo y que aplica a la rama metalmecánica del sindicato El espacio sindical que encabeza Abel Furlán pactó un aumento del 12,54% y fijó así los salarios que los trabajadores de julio a octubre de 2024. El incremento salarial escalonado se abonará en cuatro partes a dividir de la siguiente manera: -3,5% a partir de julio, sobre la base de los salarios del mismo mes -3,5% para agosto sobre los haberes al 31 de julio -2,5% a partir de septiembre sobre la base del mes anterior -2,5% para octubre calculado sobre los sueldos de septiembre. correspondiente a julio 2024 Sobre el pago retroactivo correspondiente a julio, las partes determinaron que se abonará con los haberes correspondientes a la primera quincena de agosto. En el acta acuerdo, la UOM y las cámaras ADIMRA, FEDEHOGAR, CAMIMA, CAIAMA y AFAC fijaron el nuevo ingreso mínimo global de referencia que será de: -$ 669.326 a partir del 1/7/24. -$ 692.753 a partir del 1/8/24. -$ 710.072 a partir del 1/9/24. -$ 727.823 a partir del 1/10/24. En tanto, se comprometieron a volver a reunirse a partir del 15 de noviembre para llevar adelante la revisión del acuerdo evaluando la evolución de las variables macroeconómicas y el nivel de actividad y continuar con la negociación colectiva. Paritarias UOM: con aumento, cómo quedan las escalas de agosto, septiembre y octubre Los trabajadores de la UOM cobrarán un 3,5% a partir retroactivo a julio con base en el salario vigente al 1 de julio y un 3,5% en agosto con el básico vigente al 31 de julio. Luego, sumarán las recomposiciones restantes. De esta manera, los salarios que se pagarán de agosto, septiembre y octubre serán: UOM - Personal jornalizado UOM - Personal mensualizado Paritarias UOM: cuál será el aumento para la rama siderúrgica Tras cerrar la recomposición para los metalmecánicos, la UOM puso en marcha las negociaciones con el área siderúrgica. Según trascendió, desde el gremio ya solicitaron a la Secretaría de Trabajo una audiencia formal que se concretaría en los próximos días. Los representantes sindicales ya tuvieron encuentros privados con el Grupo Techint y Acindar con la intención de llegar a la audiencia en Trabajo con un pre entendimiento, indicó El Cronista. La intención de la UOM es evitar alargar la firma del trato y aplicar en la Rama 21 el mismo incremento que lograron para los metalmecánicos. El antecedente no es bueno: la recomposición anterior se firmó después de siete meses de arduas negociaciones con medidas de fuerza incluidas. Paritarias UOCRA: ya rige el nuevo aumento A partir del domingo 1° de septiembre rige el nuevo aumento para los trabajadores de la construcción, luego de que la UOCRA y las cámaras empresarias confirmaran la firma de un nuevo acuerdo paritario con incrementos salariales para los meses de agosto y septiembre. Tras el pago del último tramo del acuerdo trimestral firmado en mayo, los trabajadores del sector cobraron en julio el mismo salario que el mes previo, una situación que no se repetirá en septiembre. Semanas atrás, desde el sindicato que encabeza Gerardo Martínez habían adelantado su intención de firmar una nueva recomposición para el octavo y noveno mes del año, con la posibilidad de que algún porcentaje "sea retroactivo al mes de julio". Aumento para UOCRA: ¿cuánto cobro en septiembre 2024? Los trabajadores de la construcción cobrarán sus salarios de agosto y de septiembre con aumentos del 5% y el 4% respectivamente. Así, bajo estas actualizaciones, los montos por hora quedarán de la siguiente forma: UOCRA: ¿cuáles son las categorías de los trabajadores? El Convenio Colectivo de Trabajo N°76/75 establece que los aumentos se aplicarán a los trabajadores que se desempeñen como oficiales especializados, oficiales, medio oficial, ayudantes y serenos, publicó El Cronista. El monto para cada una de las categorías dependerá del lugar donde realice su actividad. En caso de trabajar en una zona donde el clima es frío, recibirán un adicional en su salario. Categorías UOCRA -Zona A: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), provincia de Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones. -Zona B: Neuquén, Río Negro y Chubut -Zona C: Santa Cruz -Zona C Austral: Tierra del Fuego
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