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  • La nueva oferta salarial del Gobierno fue rechazada por AGMER y habrá paro el miércoles y jueves

    Crespo » Paralelo 32

    Fecha: 10/08/2024 01:27

    Este viernes, el Gobierno de la provincia presentó una tercera oferta salarial a los gremios docentes tras el rechazo de las anteriores propuestas. La nueva oferta incluye un aumento del 5% para julio basado en los salarios de junio, incrementos salariales mensuales ajustados conforme al índice de inflación para los meses de agosto a diciembre, y un aumento del 18,7% en el salario mínimo. Además, se propuso un adicional del 0,5% remunerativo y no bonificable para los meses restantes del año, o alternativamente, una suma fija de 40 mil pesos netos de descuentos y antigüedad de julio a diciembre. La propuesta también incluía la convocatoria para conformar una Mesa de Trabajo destinada a definir la pauta de recomposición salarial para el primer semestre de 2024. Sin embargo, a los pocos minutos de conocerse la oferta, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) anunció un nuevo rechazo. La Comisión Directiva Central del gremio consideró la propuesta insuficiente, afirmando que no cumplía con los puntos exigidos en su demanda. Entre las principales peticiones de AGMER se incluía un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflación, una elevación "significativa" del salario mínimo docente, y que las cinco cuotas de la suma fija fueran remunerativas y bonificables, extendiéndose tanto a docentes activos como a jubilados, con el objetivo de no desfinanciar la Caja de Jubilaciones ni la Obra Social Iosper. Asimismo, el gremio demandó el cumplimiento del Acuerdo Paritario que establece el pago de la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre. Como respuesta al rechazo de esta tercera oferta, AGMER confirmó un paro de 48 horas que tendrá lugar los días miércoles y jueves de la próxima semana, afectando el normal dictado de clases en las escuelas de la provincia. El conflicto salarial docente, que ha sido una constante en las negociaciones entre el gobierno y los gremios, continúa sin resolverse, generando preocupación entre la comunidad educativa y las familias que se ven afectadas por las medidas de fuerza.

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