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» El Norte
Fecha: 26/07/2024 17:30
Uno de los gremios municipales demandó este viernes la apertura de paritarias. “Lo que estamos pidiendo es el 200% teniendo en cuenta que el haber básico en la categoría técnica 11 está en $296.000 y en la categoría mínima está en $250.000”, sostuvo Rodolfo Cecchi, secretario general Sindicato Único de Trabajadores Municipales. De la redacción de EL NORTE [email protected] Este viernes 26 de julio, el Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SUTM) solicitó la apertura de paritarias al intendente Santiago Passaglia “teniendo en cuenta que lo que percibe hoy un trabajador municipal inicial es lo mismo que cobra un jubilado con un haber mínimo, con $226.000 de garantía salarial más un bono que le está dando el Estado Nacional de $70.000”, sostuvo en diálogo con Radio U el secretario general del gremio, Rodolfo Cecchi. La nota presentada por el sindicato argumenta su pedido sosteniendo que “hay una inflación interanual de 276%, acumulada de junio 2023 a junio 2024”, mencionó el sindicalista y agregó que “hemos alcanzado un 145% este año, pero que realmente no nos alcanza. Teniendo en cuenta que la canasta básica familiar está en $876.000 y lo que es considerado el índice de indigencia -lo que necesita una familia para comer- está en $400.000”, dijo. Además, añadió: “Lo que nosotros tenemos que gestionar es una remuneración que alcance para que la familia del trabajador municipal pueda vivir dignamente”. “Más teniendo en cuenta que el municipio de San Nicolás sigue teniendo vigente el régimen de retiros voluntarios”, expuso el dirigente. Al respecto agregó que quien “lo reemplaza (a ese trabajador) es un monotributista o un integrante de una cooperativa que trabaja 12 horas diarias sin descanso semanal; y que cuando el trabajador, sin obra social y sin el pago de aportes previsionales, se lesiona o accidenta, producto de no tener el descanso, no percibe sus haberes”. “Anomalías” Cecchi mencionó, además, que “estas anomalías nosotros las hemos denunciado en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, hemos detallado nombres y apellidos de los integrantes de las cooperativas que tienen a esos trabajadores precarizados”. En esa línea dijo: “Esto no es una extorsión, esto es un reclamo”. En cuanto al pedido salarial presentado en la mañana del viernes, el referente del SUTM detalló que “lo que estamos pidiendo es el 200% teniendo en cuenta que el haber básico en la categoría técnica 11 está en $296.000 y en la categoría mínima está en $250.000”. San Nicolás cuenta con “una planta solamente de 500 personas operarias y el resto es personal del departamento ejecutivo, es decir categoría directores, secretarios”, especificó Cecchi. También expresó que el municipio “tiene las herramientas necesarias para incrementar, teniendo en cuenta que la gestión de Ismael Passaglia tomó una plantilla con 1430 empleados”. Por otra parte, Cecchi fue crítico frente al rol del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) que conduce Luis Arance. “Decir que el Sindicato Municipal se reúne periódicamente con el Departamento Ejecutivo es una falacia, ellos se sientan a escuchar la propuesta del Ejecutivo. Porque no se entiende cómo un sindicato no pelea, ni representa los intereses colectivos de los trabajadores. No estamos hablando de trabajadores que tienen una remuneración justa, sino que están debajo del grado de indigencia. No les alcanza”, sentenció.
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