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Concepcion del Uruguay » La Calle
Fecha: 07/07/2024 14:41
Se trata del nivel de ingresos que pretenden los candidatos a cubrir un puesto laboral. El CEO de Jobint aseguró que en Argentina creció la cantidad de personas que buscan trabajo. Argentina lidera en Latinoamérica la lista de salarios pretendidos más bajos, con actualizaciones de los montos inferiores a la evolución de la inflación. “Eso tiene que ver con la coyuntura de la economía, meses complejos y expectativas más austeras”, analizó Federico Barni, CEO de Jobint, la rama de recursos humanos tech de la plataforma de empleo Bumeran. El ejecutivo indicó que “la tendencia se empezó a revertir”, aunque aclaró que aún está “lejos” de equiparar la evolución del Índice de Precios al Consumidor que, según los últimos datos oficiales, en los primeros cinco meses del año experimentó una variación acumulada de 71,9%. “Vemos que ha crecido la cantidad de gente que busca trabajo. Puede ser por despidos o porque las empresas en las que trabajaban los salarios no le ganaban a la inflación”, analizó Barni. La evaluación fue realizada en medio de la feria de empleo virtual de Latinoamérica, la Expo Bumeran Online 2024, en la que participan más de 50 empresas nacionales e internacionales que buscan talentos. Bumeran es parte de Jobint, una HR tech que busca una solución a las necesidades del mundo de los recursos humanos en Latinoamérica. Barni destacó que en solamente unas horas fueron recibidas “más de 100.000 postulaciones”. “Si bien hay una situación coyuntural que incide, el resultado está bastante alineado con otros países, como los de la expo en Perú y Panamá”. Según el último reporte de Bumeran, si se toma como referencia el dólar MEP, el salario promedio pretendido en el país equivale a U$S773, seguido por Perú, con U$S822 y Ecuador, con U$S825. Por su parte, Chile se ubicó con la cifra más alta, de U$S 1.146. Ante los últimos aumentos de los dólares financieros, se espera que el siguiente reporte arroje que, probablemente, se profundice la brecha con los países vecinos. Perfiles más demandados “Los perfiles más demandados son los vinculados con venta. Es lo que proporciona mayor actividad. Comercial siempre es un área que las empresas necesitan porque se hacen todos los esfuerzos por vender más”, explicó Barni. En ese sentido, estimó: “Quizás lo que no se recorta es el área comercial, aunque la venta se reduzca”. En cuanto a los salarios solicitados por los postulantes, consideró que “los que tienen que ver con tecnología son las áreas mejor remuneradas”.
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