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Parana » Entremediosweb
Fecha: 04/07/2024 17:38
En las últimas horas, el gobierno nacional convocó al Consejo del Salario Mínimo. El objetivo será fijar nuevos valores retroactivos al mes de junio para el salario mínimo vital y móvil. La reunión se producirá el próximo 18 de julio, desde las 14.30, de manera virtual. Por parte del gobierno la encabezará el subsecretario de Trabajo, Martín Huidobro. Se presume que en el cónclave, los representantes gremiales buscarán la compensación del aumento en el costo de vida. Ese incremento fue del 4,2% en mayo y se espera que esté en torno al 5% en junio. Este Consejo reúne a representantes de empleadores y sindicales con el objetivo de fijar el valor del sueldo mínimo y el monto para la prestación por desempleo. Desacuerdo En caso de no haber acuerdo entre las partes, la definición es del gobierno nacional. Eso fue lo que ocurrió tras la última reunión, con la que se fijó el valor del salario mínimo de abril y mayo de 2024. Esto respondió a la inexistencia de un acuerdo entre representantes empresarios y sindicales. Por decisión del gobierno nacional, desde el 1 de abril de 2024, el salario mínimo fue de $221.052 para todos los trabajadores mensualizados y de $1.105,26 por hora para los jornalizados. Así se resolvió en la Resolución 9/2024, estableciendo un incremento del 9% respecto a los $202.800 de marzo. Desde el 1° de mayo, en tanto, el Salario Mínimo pasó a $234.315,12 para los trabajadores mensualizados y quedó en $1.171,58 por hora para los jornalizados. Este incremento fue del 6% con respecto a abril y de un 15,54% sobre el monto de marzo. En comparación con la inflación, el salario incrementó en menor porcentaje. De enero a mayo, la inflación fue del 71,9%, mientras que el salario mínimo vital y móvil subió un 50,2% (de $156.000 a $234.315). Como el gobierno nacional convocó al Consejo del Salario Mínimo se espera que los gremios planteen su situación y pidan un incremento que les permita recuperar algo del atraso en lo que va del 2024. Prestaciones Los jubilados con 30 o más años de aportes que no recurrieron a las moratorias tienen derecho a cobrar el 82% del sueldo mínimo. Por otra parte, la prestación por Desempleo se fijó en un equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo. En ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo, ni superior al 100% del salario mínimo. Leé también | Nuevo incremento del precio de los pasajes interurbanos en la provincia.
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