28/09/2024 15:46
28/09/2024 15:45
28/09/2024 15:44
28/09/2024 15:44
28/09/2024 15:44
28/09/2024 15:44
28/09/2024 15:42
28/09/2024 15:42
28/09/2024 15:37
28/09/2024 15:36
» El Sur Diario
Fecha: 25/06/2024 02:22
La seccionar local de la UOM sostiene las discusiones partirías y apunta a lograr un acuerdo para los meses de abril y mayo para que la recomposición salarial acompañe los porcentajes de la inflación de estos dos meses. La seccional local de la UOM continúa en negociaciones paritarias principalmente en Rama 17 que según explicaron está un poco más avanzada que Rama 21. El secretario adjunto del gremio, Manuel Casas, recordó que: “en Rama 21 viene un poco atrasada la negociación en lo que respecta a Acindar, Tenaris y Laminados Industriales y en algunas empresas que trabajan dentro de Acindar”. “Venimos con una discusión que se ha dilatado en el tiempo y que todavía seguimos teniendo los sueldos de noviembre. Si bien es cierto que se han generado algunos adelantos en Acindar en particular con un principio de acuerdo que habíamos anunciado en todos los medios en el período de diciembre a marzo”, recordó Casas aclarando que se trata de una suma no remunerativa para compensar el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Asimismo, reconoció que actualmente están teniendo problemas en la forma de liquidación por parte de Acindar. “La semana pasada hemos tenido distintas reuniones para ver si podemos, de una vez por todas, terminar de cerrar y de blanquear esta situación paritaria por lo menos para cerrar ese periodo, esa etapa que fue de diciembre a marzo y que tanto nos costó cerrar y así dar vuelta a la discusión que se viene, que es la discusión que tenemos ahora para rama 17 también para los meses de marzo y abril”, apuntó el dirigente gremial recordando que el IPC de abril fue de un 8,8% y el de mayo de 4,7%. Lo que apunta el sector es lograr llegar a ese porcentaje. “La situación de los compañeros es apremiante, algo que nos ocupa y nos preocupa. A los trabajadores metalúrgicos nos están sobrando días del mes porque a mitad de mes ya nos quedamos sin plata y eso hace que también se genere una disconformidad de cómo viene evolucionando la paritaria y creo que en esto muchos casos juegan los empresarios y no me refiero solamente a Acindar, sino también a Paolo Roca que está interviniendo en esta disolución paritaria”, señaló. “Todo esto nos tiene sumamente preocupados, atendiendo esta situación, tratando de buscar algunos puntos de acuerdo y entendiendo también el contexto, que, si bien no es el mejor, con una profunda caída de la producción; esto no quita que Acindar no tenga que poner lo que corresponde, porque Acindar hace años que viene teniendo ganancias siderales”, afirmó. “Esto lo venimos diciendo siempre, que en estos últimos 20 años no hemos tenido un resultado negativo por parte de la fábrica. Y lo que más duele es que siempre la variable de ajuste terminemos siendo siempre los trabajadores”, afirmó el secretario Adjunto de la UOM. Acompañar a la inflación El reclamo del gremio es que se acompañe las variables de inflación en la recomposición salarial y los porcentajes del Índice de Precios del Consumidor (IPC). Algo que se había logrado en Acindar hasta marzo. Ahora restan las negociaciones para abril y mayo que son del 8,8% y 4,7%. “Mínimamente buscamos que se logre alcanzar ese acompañamiento para ir paralela a la inflación”, expresó Casas, sosteniendo que, para él, el índice real de inflación es más y que solo se están limitando a pedir ese acompañamiento. En tanto, continúan las negociaciones actualmente para lograr un acuerdo en Rama 17 para poder cerrar abril y mayo.
Ver noticia original
 (1).jpg)
Examedia © 2024
Desarrollado por