24/06/2024 10:05
24/06/2024 10:05
24/06/2024 10:03
24/06/2024 10:02
24/06/2024 10:01
24/06/2024 10:01
24/06/2024 10:01
24/06/2024 09:57
24/06/2024 09:56
24/06/2024 09:55
» Nuevo Dia
Fecha: 16/06/2024 05:15
Destacamos un logro significativo que fue la inclusión del trabajador jerárquico, profesional y técnico de la actividad minera argentina en un convenio colectivo de trabajo marco. Esto marcó un importante paso adelante, asegurando la protección y el respaldo de los trabajadores mineros gracias a la fundación de la organización sindical de trabajadores jerárquicos en la actividad minera en Argentina, ocurrida el 15 de junio de 2009, bajo el nombre de ASIJEMIN. Mediante la aprobación de nuestro primer Convenio Colectivo de Trabajo Marco (CCT) 789/21, acordado entre la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera de Argentina (ASIJEMIN) y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), se instituyó el día del «Minero Jerárquico» en su artículo N° 24. Esta distinción ratifica el papel fundamental de ASIJEMIN como sindicato, cuya labor se centra en regular los derechos y deberes de la relación entre las empresas y los trabajadores mineros, anteriormente desprotegidos, sufriendo persecuciones e injustos despidos, lo cual cambió obteniendo resultados significativos en beneficio de todos. Con el paso del tiempo, ASIJEMIN ha reforzado su posición. Su activa participación en negociaciones salariales, ha sido muy importante, logrando acuerdos paritarios que superan la tasa de inflación nacional. Además, obtuvo reconocimiento del pago del ítem por antigüedad para los trabajadores, demostrando su compromiso con la justicia laboral. En la mesa de negociación, ASIJEMIN ha defendido junto a la mesa sindical la premisa de que el salario no debe ser considerado como ganancia para el trabajador, obteniendo un fallo favorable recientemente. Sumando nuevos afiliados y avanzando en relaciones institucionales y políticas demuestra su creciente influencia y su enfoque en la defensa de los derechos laborales. El reciente proyecto de ley de jubilación minera presentado por la organización es un claro ejemplo de su dedicación al bienestar de los trabajadores del sector. Además, ASIJEMIN avanza en diversas actividades, que incluyen congresos, capacitación, eventos sociales, educativos, programas de políticas de género y deportivos. Estas iniciativas evidencian su compromiso no solo con el desarrollo profesional y laboral de sus miembros, sino también con el bienestar integral de la comunidad minera en su conjunto. El acompañamiento, permitió que ASIJEMIN cuenta con afiliado/as en los yacimientos mineros de Cerro Negro, Veladero, Minera Don Nicolás, Gualcamayo, Minera Santa Cruz, Cerro Vanguardia, Minera Don Nicolás, Josemaría y Cementos Avellaneda. De esta manera, cuenta con su sede sindical Nacional y Regional Centro en la provincia de San Juan; sede regional en Salta y dos sedes Regionales Sur en las localidades de Puerto San Julián y Perito Moreno, provincia de Santa Cruz, respectivamente. Este importantísimo aniversario para ASIJEMIN es un recordatorio de nuestra unión y un impulso para seguir avanzando juntos con más fuerza.
Ver noticia original
.gif)
 (1).jpg)
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/ISOGDWNXHZGUPHXGDTTP7NE2M4.jpg)
Examedia © 2024
Desarrollado por