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  • “Es muy grande el paro y se siente muy fuerte en la provincia”, dijo el titular de ATE Entre Ríos

    Chajari » Chajari al dia

    Fecha: 09/05/2024 19:28

    El secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, se refirió a la situación en la provincial ante el paro general que se desarrolla en todo el país y reiteró las demandas de los trabajadores entrerrianos. Muntes sostuvo que “es muy grande el paro, realmente se siente muy fuerte y estamos conformes porque era una de las alternativas fuerte y la movilización provincial para coronar la jornada”. Aclaró que “aquellos trabajadores que quieren trabajar pueden hacerlo y están en todo su derecho, y además está la garantía de que todas las guardias indispensables tienen que estar cubiertas sí o sí y como trabajadores del Estado lo garantizamos”. En cuanto a los despidos y no renovación de contratos, indicó que “en la provincia superan los 300 trabajadores y trabajadoras nacionales por organismos que han cerrado y contratos que han culminado y en el orden provincial superamos 35 trabajadores que ya no perciben más sus contratos o suplencias”, apuntó el dirigente en declaraciones realizadas al programa A Quien Corresponda (Radio Plaza). “Es una culminación de suplencias y de contratos por goteo, la última que estamos discutiendo es el organismo de la UEPE donde han tomado la definición que no funcione que son 14 trabajadores y trabajadoras de la provincia con contratos de servicio y estamos articulando con el gobierno provincial para que no se queden sin trabajo”. En cuanto a la relación con el gobierno provincial, aclaró: “Nos sentimos escuchados pero no estamos resolviendo y la preocupación es que tenemos que ponerle una raya, donde la conversación es muy buena -no lo voy a negar- pero a la conversación y al encuentro hay que ponerle contenido, y el contenido es buscar alternativas de cómo salimos adelante”. Como ejemplo mencionó que “del Instituto de Vivienda 30 trabajadores se quedaron sin contratos, de los cuales 20 tuvieron dictamen positivo, 9 volvieron y con los otros todavía estamos esperando hace meses. Nos escuchan pero la resolución llega muy tarde, son trabajadores que hicieron tres o cuatro años de suplencias ininterrumpidas que ahora quedaron sin contrato y no nos escuchan”. Reconoció que la situación viene de antes y evaluó que “trabajamos mucho, varias veces hablamos de los pases a planta permanente, de estabilidad laboral, de contratos de obra y de servicios, pero no nos alcanzó y el gobierno anterior nos dejó abierta esta puerta que cuando quedan trabajadores precarizados, todos sabemos que el gobierno que viene termina con esos trabajadores porque no tienen la estabilidad. No lo resolvieron, entraron a lo último y la mayoría de los que entraron por fuera del acuerdo paritario están quedando afuera y nosotros como sindicato representante de los trabajadores tenemos que terciar para tener el menor dolor posible y si es posible no tener”. En cuanto al éxito de la medida, sostuvo que “todas las medidas que podemos generar y llevar adelante, si no tienen resultado positivo, no sirven, por eso necesitamos pensar mucho, trabajar con todas las organizaciones y la unidad de los trabajadores, porque si no tenemos resultado positivo tenemos que buscar alternativas para salir adelante. La medida de fuerza por la medida sola no sirve sino que tiene que tener contenido y el contenido es la demanda que tenemos como trabajadores y después buscar los resultados, que se tienen que dar en la negociación y en la propuesta de cómo recomponemos el salario y las condiciones de trabajo”. “Hoy tenemos trabajadores que no continúan en su lugar de trabajo, trabajadores que no les alcanza para vivir, trabajadores que esperan su estabilidad laboral, de todo eso se trata una medida de fuerza; el hecho puntual es la situación que estamos viviendo a nivel nacional pero también tiene que ver con las demandas y reclamos que tenemos en cada uno de los sectores”, apuntó.

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