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Fecha: 08/05/2024 23:06
Mirá la nueva medida de la AFIP para registrar a un trabajador La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) actualizó los requisitos de información que deben proporcionar los empleadores al incorporar a un nuevo trabajador a su empresa. La nueva regulación, establecida mediante la Resolución General 5.508/2024, simplifica la presentación de datos con el objetivo de agilizar la gestión y facilitar el proceso de registración. AFIP simplificó el registro de trabajadores Ahora, los empleadores deben proporcionar únicamente los datos esenciales al momento de ingresar a un nuevo empleado. Esta medida busca reducir la carga administrativa y mejorar la eficiencia en los trámites laborales. "Para comunicar el alta de un trabajador ante la AFIP bastará con informar simplemente el CUIL y/o CUIT, domicilio donde se desarrolla la actividad económica, fecha de inicio de la relación laboral, modalidad de contratación, obra social y la fecha de finalización de la relación, en caso de que sea un contrato a plazo fijo", determinó el organismo. Además, agregó que "se extiende el plazo para cargar los datos restantes hasta la primera liquidación del sueldo, tales como el monto de la remuneración mensual o el puesto en el que se desempeñará el trabajador", por lo que los empleadores tendrán más tiempo para realizar el trámite. Anteriormente, los empleadores debían completar estos requisitos antes del inicio efectivo de las tareas del nuevo empleado, lo que ocasionaba retrasos en su incorporación hasta que se completara todo el proceso administrativo. Sin embargo, con esta modificación, la incorporación del trabajador podrá realizarse de manera casi inmediata, ya que los trámites se simplifican y agilizan significativamente. "Así, los empleadores contarán con más tiempo para completar la información restante, lo que redunda en una menor carga burocrática para los empleadores y mayor celeridad en la registración del trabajador", detalló la AFIP en un comunicado. Fuente: BAE
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