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Rio Negro » Adn Rio Negro
Fecha: 08/05/2024 13:14
(ADN).- La UPCN expresó su preocupación por lo que consideran una «deficiente elaboración» del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) en la provincia. El gremio que conduce Juan Carlos Scalesi, viene denunciando diferentes situaciones alrededor de la Ley y las reuniones entre el gobierno y ATE para confeccionar un texto final. Según el sindicato, «el objetivo principal del CCT debería ser proteger los derechos de los trabajadores y establecer un marco justo y equitativo para las relaciones laborales en el ámbito público. Sin embargo, su dirigencia sostiene que el proceso de elaboración actual está lejos de cumplir con estos estándares». Desde UPCN, argumentaron que el Convenio «debe ser un espacio que permita realizar modificaciones necesarias y acordes al momento actual, en el que muchas de las normas vigentes no logran resguardar adecuadamente a los trabajadores públicos». Además, destacaron la importancia de que la elaboración del Convenio «sea un proceso inclusivo y territorial, que tome en cuenta las particularidades de cada sector y localidad de la provincia». En este sentido, el sindicato criticó lo que considera «una falta de rigurosidad en la coordinación del proceso de elaboración del CCT», señalando «la utilización de una versión de ‘copiar y pegar’ de la ley 3487» como ejemplo de esta deficiencia. También cuestionó «la modificación del requisito de ingreso, especialmente en lo referente a la edad mínima, lo que genera una contradicción en las normativas vigentes». Mediante un comunicado, la UPCN concluye con un llamado al gobierno provincial para que «modifique la Ley 5506, con el objetivo de garantizar la equidad para los trabajadores públicos en la provincia». En este sentido, el sindicato enfatizó su «compromiso con la defensa de los derechos laborales y su responsabilidad como mayoría en el ámbito sindical».
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