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» El Destape Web
Fecha: 07/05/2024 14:41
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Sociedad Rural Argentina (SRA) y la Confederación Intercooperativa Agropecuaria (CONINAGRO) se presentaron ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT) para solicitar nuevamente la reducción de la tasa de interés que se toma en consideración para estimar el costo de los juicios laborales. Pese a la media sanción en Diputados de los cambios en materia laboral, que incluye la implementación de un fondo de cese laboral optativo, que establece un fondo con un aporte de hasta el 8 por ciento de las remuneraciones, las tres cámaras insistieron, luego de un año en que se baje la tasa de los juicios ya en vigencia. Las tres insistieron con la necesidad de reducir la tasa de interés aplicable para créditos laborales en la Justicia Nacional del Trabajo. El reclamo original al respecto data de julio de 2023, solicitaron ante la CNAT y la Corte que se modifique la tasa de interés establecida. Lo hicieron luego de que el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Asociación de Fábricas de Automotores (Adefa) y el Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires protestaron en forma pública por los intereses "exorbitantes" fijados en conflictos laborales. El reclamo Las entidades le enviaron una nota a la Corte advirtiendo la "honda preocupación que existe entre los dadores de trabajo" con relación a los métodos de actualización de las liquidaciones que surgen de las sentencias de condena que se pronuncian en el fuero, según el texto anterior. “Estamos convencidos de que esas actualizaciones están dañando seriamente a las empresas, generando perjuicios y distorsiones”, alegaron, y pidieron que se reemplace por otra que incorpore parámetros sensatos. En febrero, el fallo de la Corte que puso un límite a la manera de calcular los intereses que se aplican en una indemnización En consecuencia, la CNAT fijó la actual tasa de interés pretendiendo adaptarse a los parámetros mencionados. No obstante, esta solución resulta para el sector patronal igual o incluso más desproporcionada según el caso concreto. "La tasa refiere a la aplicación del Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) más el seis por ciento e implica fijar un índice de actualización como tasa de interés, lo cual, no se encuentra permitido por ley, y también ya fue esbozado. Como conclusión, las entidades ratifican la solución brindada en la presentación anterior en el sentido de que la tasa no puede ser superior a la que se fija para juicios por alimentos en materia civil", señaló en su presentación. De acuerdo con el escrito, esta acta de la CNAT varió el criterio de actualización de los créditos laborales, resolviendo aplicar la capitalización anual sobre las tasas de interés establecidas en actas anteriores, generando de ese modo una nueva distorsión, esta vez muchísimo más grave, injusta e inequitativa, en perjuicio de los empleadores. "La aplicación de esta acta, lejos de aportar una solución en la materia, lo que produce es un mayor desempleo, ya que difícilmente los empleadores, y especialmente las pequeñas y medianas empresas, se animen a emplear ante la posibilidad de que una eventualidad laboral tenga un costo muy superior al del negocio en sí mismo. De esta manera, se ocasiona una afectación de enorme relevancia, comprometiendo seria, injusta y desproporcionadamente a las empresas", aseguraron las cámaras empresarias. Como conclusión, SRA, CAME y CONINAGRO expresaron que, conforme un parámetro de razonabilidad, la tasa más elevada del sistema financiero, es decir, la efectiva anual vencida o de libre destino, es el máximo que se puede aplicar, sin capitalización, justamente por ser la más elevada.
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