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  • Entre Ríos, Argentina

  • Presentan un proyecto para que empleados municipales puedan adherirse al retiro voluntario

    » Los Primeros

    Fecha: 04/05/2024 01:39

    Concejales del Partido por la Justicia Social presentaron ante sus compañeros un proyecto de ordenanza para impulsar la adhesión del municipio a la ley del retiro voluntario programado. Incentivan la digitalización de la documentación para el acceso público. viernes 03 de mayo de 2024 Hace una semana la Legislatura de Tucumán aprobó la Ley de Retiro Voluntario Programado para agentes de la Administración Pública Provincial, con lo que se busca achicar los gastos del Estado y beneficiar al empleado estatal. Este sistema establece que la provincia siga pagando el 70% del sueldo durante cuatro años, más el aporte jubilatorio y la obra social al 100% a los agentes que decidan retirarse temporalmente. Con esto se busca evitar el costo social del ajuste y, al mismo tiempo no golpear la economía al seguir pagando la mayoría del sueldo y permitir que siga habiendo consumo. Carlos Ale y Ana Gonzaléz, concejales del PJS, presentaron un proyecto de ordenanza a sus pares del Concejo Deliberante para que el municipio de capital tenga su adhesión a esta ley y los trabajadores municipales también puedan aprovechar este "beneficio", en palabras de Gonzaléz. "En el contexto económico crítico que vivimos, consideramos que es una herramienta, tanto para el municipio como para los empleados". Carlos Ale también mencionó la necesidad e importancia de que se comience a aplicar el boletín oficial por parte de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán para que todos los ciudadanos interesados puedan acceder a la información de todo lo que lleva adelante el municipio. Destacó la existencia del derecho a la información pública de todos los tucumanos. Mirá la entrevista completa y conocé todos los detalles!

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