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» Urgente24
Fecha: 03/05/2024 20:54
Pero sumados a los 55.000 de planta transitoria, los empleos públicos en riesgo se elevarían a 180.000... Pero sumados a los 55.000 de planta transitoria, los empleos públicos en riesgo se elevarían a 180.000... Esto es porque el proyecto señala en el artículo 52 del Capítulo IV la modificación del artículo 11 del Anexo de la Ley N° 25.164 (Ley Marco) por la siguiente redacción: El personal alcanzado por el régimen de estabilidad que resulte afectado por las medidas de reestructuración que comporten la supresión de órganos, organismos o de las funciones a ellos asignadas; o de reducción por encontrarse excedida, conforme surja del informe fundado del órgano competente en la materia, la dotación óptima necesaria, quedará, automáticamente, en situación de disponibilidad por un periodo máximo de hasta doce (12) meses, conforme lo establezca la reglamentación El personal alcanzado por el régimen de estabilidad que resulte afectado por las medidas de reestructuración que comporten la supresión de órganos, organismos o de las funciones a ellos asignadas; o de reducción por encontrarse excedida, conforme surja del informe fundado del órgano competente en la materia, la dotación óptima necesaria, quedará, automáticamente, en situación de disponibilidad por un periodo máximo de hasta doce (12) meses, conforme lo establezca la reglamentación Durante ese período, los empleados deberán recibir la capacitación que se les imparta o cumplir tareas en servicios tercerizados del Estado. " Cumplido el término de disponibilidad, sin que el trabajador hubiera formalizado una nueva relación de trabajo, quedará automáticamente desvinculado de la Administración Pública nacional", señala la normativa. En este marco, los contratos ya estarían siendo revisados en el marco de la auditoría que el Gobierno lleva adelante desde el inicio de la gestión de Javier Milei. Y apuntan que "cada área va a evaluar la continuidad de sus empleados". Sin embargo, aseguran que aquellos que "tengan responsabilidades o cumplan tareas seguirán trabajando". En el caso de que el empleado sea despedido, estará habilitado a percibir una indemnización por sus años de trabajo, la cual contemplará un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses. Advertencia de ATE "El Gobierno presenta una reforma bajo el título de modernización laboral y la misma configura un enorme retroceso. Es absolutamente regresiva en materia de derechos laborales", dijo Rodolfo Aguiar, secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) al advertir sobre el impacto de la sanción de la ley Bases en el empleo público, y afirmó: Solamente en los gobiernos de facto existen registros acerca de que se pretenda poner en disponibilidad a los empleadas públicos de la planta permanente. En aquel momento se la denominó Ley de Prescindibilidad Solamente en los gobiernos de facto existen registros acerca de que se pretenda poner en disponibilidad a los empleadas públicos de la planta permanente. En aquel momento se la denominó Ley de Prescindibilidad aguiar.jpeg Los organismos que podrían verse afectados La modificación de la Ley Marco es complementaria de la aplicación, en caso de aprobarse, del artículo 3 de la ley Bases que faculta al Poder Ejecutivo nacional a modificar, eliminar competencias o funciones, reorganizar, transformar la estructura jurídica, disolver parcial o totalmente los órganos u organismos de la administración central o descentralizada, entre otros puntos. La normativa excluyó del universo de organismos afectados por el artículo a "las universidades nacionales, los órganos u organismos del Poder Judicial, Poder Legislativo, Ministerio Público y todos los entes que de ellos dependan". En el caso de otros organismos como el CONICET, la ANMAT, el INCAA, el INCUCAI y la CNV, se dispuso que no podrán ser disueltos, por lo que el Gobierno quedará habilitado para reorganizarlos, modificarlos o eliminar competencias. Lo mismo ocurrirá con el ENACOM, la Autoridad Regulatoria Nuclear, la CONAE, la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA); la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU); la Unidad de Información Financiera (UIF); y el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Conicet De esta manera, la aprobación de la ley Bases habilitaría al Gobierno a disponer la continuidad o el despido de un universo de 125.000 empleados de planta permanente que se encuentren realizando tareas en dichas dependencias y en otras áreas del Estado. En paralelo, continuarán en revisión los más de 55.000 contratos de empleados de planta transitoria, un grupo que se ha visto afectado desde el inicio de la gestión de Javier Milei con cerca de 13.000 despidos. Otras noticias de Urgente24 Estación china: Diana Mondino dijo que "los chinos son todos iguales" y luego "aclaró" su comentario... En ausencia del presidente, fue Karina Milei quien condujo la reunión de gabinete Synopsis midió que la imagen muy mala del presidente supera a la muy buena por 4 puntos Aunque denuncian "extorsión", el peronismo está cerca de frenar la Ley de Bases: Los números China se niega a negociar sobre armas nucleares: Washington teme por el Eje Pekín/Rusia/Irán
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