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» Diario Pampa
Fecha: 03/05/2024 13:08
La Secretaría de Trabajo recibió la nota de los gremios nucleados en la Intersindical. Empezó a correr el plazo legal para hacer la convocatoria. El último aumento salarial fue en marzo. Los gremios nucleados en la Mesa Intersindical pidieron por nota al Gobierno provincial que reabra la paritaria para discutir un incremento salarial para agentes de la administración pública. Hace unos días, hizo lo mismo el gremio UTELPa con el pedido de apertura de la paritaria docente. Por ahora, la Secretaría de Trabajo no definió la fecha de la reunión que deberá convocar ante la requisitoria que realizaron los sindicatos. Con la presentación de la nota, y según la ley, empiezan a correr los plazos legales para la convocatoria. Desde UTELPa recordaron que la reapertura de la paritaria quedó estipulada en el Acta de la última mesa salarial. "Desde nuestra organización pedimos tratar mes a mes la mejora del salario docente para sostener el ingreso en un contexto inflacionario y crítico para todas/os las/os trabajadores de la provincia y el país", expresaron. Y consideraron que "poder mantener abierto el ámbito de negociación es fundamental para mejorar condiciones de trabajo y salario". La Mesa Intersindical realizó el pedido de reapertura este jueves al entregar la nota a la Secretaría de Trabajo. El mes de abril, los agentes de la administración pública no tuvieron aumento salarial. Aumentos En marzo fue la última reunión de las paritarias. Allí se acordó la suba del primer trimestre del 2024. Se otorgó un aumento general del 10%, a partir del 1 de marzo presente. El aumento fue acumulativo al otorgado en el bimestre (32%), por lo cual se alcanzó un aumento en el trimestre del orden del 45,2%. De esta manera el mínimo ingreso garantizado resultó de $440.000, alcanzando en el trimestre un aumento del 55,6%. Además, se dispuso de un aumento de un 100% en todas las Asignaciones Familiares que, sumado al otorgado en febrero, alcanzó un 200% en el trimestre. En el caso de la Escolaridad, a su vez, se propuso un mayor incremento en las de nivel inicial y primaria, de manera de equipararlas al importe de la escolaridad hijo en nivel medio y superior, lo que representa un porcentaje aún mayor. Con este incremento, el ingreso mínimo de un agente con familia tipo a cargo alcanza $ 654.056 para el mes de marzo, lo que representa un aumento del 29% respecto de febrero y de un 84.7% acumulado en el trimestre.
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