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» Diariopinion
Fecha: 02/05/2024 21:06
La secretaria general, Prof. Blanca Medina relató que "el equipo de conducción, como ya es tradicional, convocó a los docentes a las largas reuniones de padres de los días sábados. En una de ellas, una docente al ingresar al establecimiento, se descompensa y comunica a la vicedirectora, al no encontrar asistencia decide acercarse por sus propios medios a una clínica donde quedó internada". Desde el sindicato expresaron al respecto que: "denunciamos y nos convocamos en estado de alerta y movilización, ya que casos como este sucede a menudo en las escuelas privadas de nuestra provincia. Estos y otros hechos dan cuenta de la desvalorización del trabajo docente y la falta de prioridad en su salud laboral, en la que es muy importante e influye positivamente en los días de descanso". En virtud del marco normativo, enfatizó Medina: "volvemos a recordar a los dueños de estas escuelas que son los únicos responsables de garantizar un ambiente laboral sano y velar por la salud laboral del docente. Todo esto de acuerdo a lo establecido en la ley de Contrato de Trabajo y de Seguridad e Higiene en el Trabajo que en caso de incumplimiento es pasible de multas". En tal sentido, desde el SADOP haceos un llamado a los empleadores de las instituciones privadas, exigiendo que se realicen en forma urgente y anualmente los controles periódicos, que incluyen no solo entrevista con el médico de la ART, sino también los estudios médicos correspondientes, tal como lo establece la normativa. Además, exigimos que dejen de amedrentar, acosar y hostigar a los colegas como un claro hecho de violencia laboral, ante la decisión de no concurrir a tareas extra áulicas y en caso de hacerlo, deben pagar o compensar las horas extras por esas tareas". "En el caso de persistir esta situación nos veremos en la obligación de solicitar la intervención del organismo de justicia correspondiente", advirtiendo finalmente la profesora Medina.
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