20/05/2024 19:39
20/05/2024 19:38
20/05/2024 19:38
20/05/2024 19:37
20/05/2024 19:35
20/05/2024 19:35
20/05/2024 19:35
20/05/2024 19:34
20/05/2024 19:34
20/05/2024 19:34
Concepcion del Uruguay » La Calle
Fecha: 30/04/2024 03:35
A pesar de los anuncios de auditorías varias a la Administración Pública Nacional, el Gobierno aún no conoce el mapa de los trabajadores del Estado y avanza con pasos intermedios en los recortes con dos criterios generales: sólo conservar a “quienes trabajan” y a “quienes cumplen función necesaria”. El universo de trabajadores del Estado nacional está compuesto de unos 193.00 trabajadores, con numerosas formas de contratación y 53 convenios colectivos. Sólo unos 35.000 tienen estabilidad laboral. Desde la llegada de Milei, los contratos en el Estado se renuevan cada tres meses o incluso cada mes. Eso significa, además de la incertidumbre de los trabajadores, que hay despidos cada tres meses como máximo. En los gremios hablan de unos 8.000 despidos desde diciembre. El jefe de Gabinete, Nicolás Posse, solicitó informes a las oficinas de Recursos Humanos de los distintos ministerios y organismos descentralizados para obtener el mapa de quienes están en edad de jubilarse, lo que preanuncia cómo seguirá el plan de reducción de los trabajadores públicos. También se están analizando los distintos reglamentos que rigen las licencias, ausentismos y presentismos. “Lo que se está haciendo no es un auditoría del empleo público sino un simulacro de auditoría, se despiden trabajadores sin haber estudiado y analizado si cumplían o no con sus tareas, si se presentaban o no a trabajar. Es una decisión discrecional”, afirmó la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Recortes en las provincias Desde el gremio, señalaron también que hay un alto nivel de despidos en las dependencias públicas de las provincias. “El Estado se está concentrando en Capital Federal y desapareciendo en el territorio nacional”. Para el Gobierno, “el empleo público es un universo enorme y desordenado. La Secretaría coordina lo macro pero no toma la decisión de quién se va y quién conserva su puesto de trabajo. Eso lo deciden cada área de Recursos Humanos”, explicó una fuente gubernamental Eldiario.ar. Según la misma fuente oficial, “el empleo público está sobredimensionado y en todas las áreas hay más gente de la que debería, por lo que se están diseñando un esquema para normalizar esa situación”.
Ver noticia original
 (1).jpg)
.jpg)
Examedia © 2024
Desarrollado por