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» Jujuy al momento
Fecha: 28/04/2024 13:44
La propuesta surgió diez días atrás, cuando los gremios docentes fueron convocados para el segundo tramo de negociaciones, extensible al resto de los empleados, junto con el incremento salarial de 18% en dos cuotas. La única mejora respecto de la propuesta original consta en subir el universo de beneficiarios que accederán al bono: originalmente sería percibido en los haberes que no superaban los $400.000, ahora alcanzará hasta $700.000. image.png Como ocurrió en febrero, cuando se confirmó una suba de 30% en un solo pago, sin contemplar la pérdida de 100 puntos de poder adquisitivo perdido durante 2023, esta propuesta salarial volverá a perder frente a los índices inflacionarios, estirando la depreciación salarial ocurrida durante casi la totalidad de la última década. Según la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos (DIPEC), la variación de precios al consumidor (IPC) medida durante los primeros tres meses del año acumuló 47,8%. No hace falta tener estudios contables para deducir que al incluir los índices inflacionarios de abril y mayo, la licuación se profundizará aún más (actualmente ronda los -17 puntos). image.png Respecto del bono que fue rotundamente rechazado por los integrantes de la Intergremial, por ejemplo el secretario general de ATE Jujuy, Carlos Sajama, pidió al menos $80.000, al compararlo con la evolución del valor de la Canasta Básica Total no quedan dudas sobre la poca injerencia que tendrá en el salario de bolsillo. Desde el pasado diciembre la CBT medida por DIPEC para una familia de cinco miembros (la composición más común en Jujuy) ha incrementado $230.643,37 es decir que en solo un cuatrimestre el promedio intermensual es de $76.881,12. Para cuando los trabajadores dependientes de la administración pública perciban su bono el último día de abril, llegará licuado por la inflación. Embed - Denuncian que el gobierno sigue imponiendo salarios sin llamar a paritarias De manera puramente especulativa se podría inferir que entre la fecha en que se propuso el bono originalmente y el día que se efectivizará el pago transcurrirán 13 días que equivale a 43,33% del total de días en un mes estándar y a su vez confirma que la CBT aumentó $33.312,59 durante ese micro período. Teniendo en cuenta las cifras expresadas en términos reales arriba expuestas, la solicitud de Sajama parece más correlativa con la realidad económica del asalariado promedio, recordando que sobre los haberes de marzo no hubo aumento alguno, mal que le pese al ministro de Hacienda y a las alicaídas arcas provinciales.
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