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  • La reforma laboral se sube a la "Combi": una Ley de Bases ultra reducida logró el dictamen de mayoría

    » Agencia Nova

    Fecha: 26/04/2024 22:36

    De los 58 artículos que componían el borrador inicial de la Ley Bases, solo 16 lograron sobrevivir al recorte. (Dibujo: NOVA) Aunque esto fue celebrado por el poder sindical, ¿será suficiente este gesto del Gobierno para disipar las tensiones con la Confederación General del Trabajo (CGT)? La intensa jornada del miércoles no solo fue testigo de la rebelión de algunos diputados, como Miguel Ángel Pichetto , sino también de una reunión reservada entre líderes sindicales y el influyente asesor presidencial Santiago Caputo . De los 58 artículos que componían el borrador inicial de la Ley Bases, solo 16 lograron sobrevivir al recorte. Lo que alguna vez fue una ambiciosa propuesta de reforma laboral, reflejada en el DNU 70, se ha convertido en un esqueleto de medidas dirigidas principalmente a la “generación de empleo”. ¿En serio quieren tratar el lunes una #ReformaLaboral , que la metieron sobre el pucho, no se debatió en comisiones y ni se escuchó a los laburantes? ¿Quieren que el 1° mayo trabajadores conmemoren su día con una reforma laboral y volviendo a pagar ganancias? ¿Tan perversos son? pic.twitter.com/c53mz09gHj Caputo, quien previamente había expresado disculpas a la CGT por la falta de diálogo, se ha convertido en un canal de comunicación secreto con los gremios desde ese encuentro hace quince días. ¿Podría haber sido esta reunión el catalizador del drástico cambio en la reforma laboral? Los participantes la describen como una charla reflexiva, pero lo cierto es que el Gobierno retrocedió significativamente después de este encuentro, presentando una versión light de la modernización laboral que obtuvo la aprobación del plenario de comisiones de Diputados con la contribución decisiva de Pichetto. El exsenador, ahora convertido en un hábil operador político, logró eliminar un artículo que los sindicatos consideraban "antisindical", referente a los bloqueos a las empresas. Esta concesión del Gobierno ha generado cierta sorpresa, especialmente después de meses de conflicto y tensiones que desembocaron en paros y movilizaciones. Algunos se preguntan por qué no se optó por este enfoque de diálogo antes, lo que podría haber evitado prolongados enfrentamientos. De esta manera, el Gobierno de Javier Milei busca avanzar con la Ley Bases, considerada crucial para su administración. Sin embargo, esta actitud conciliadora podría decepcionar a una parte de su electorado, que veía en él un líder dispuesto a desafiar a la "casta sindical". Es probable que otras iniciativas anunciadas por Milei, como las leyes "anti casta", enfrenten dificultades similares. La CGT, por su parte, ha presentado su propia agenda para un nuevo contrato social, que incluye propuestas laborales más amplias y progresistas que las contempladas por el gobierno actual. Así, la reforma laboral que alguna vez se prometió como un cambio radical se ha reducido drásticamente, dejando a la CGT en una posición inesperadamente avanzada en términos de propuestas laborales. A pesar de haber impugnado inicialmente la reforma, la CGT ahora está dispuesta a debatir y proponer ideas que van más allá de lo que el Gobierno está dispuesto a considerar.

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