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» LM Neuquen
Fecha: 26/04/2024 02:20
Hay dictamen de la nueva Ley Bases. Había trabas por la reforma laboral que será low cost. La "caja" no se toca. No se sabe si habrá consenso para aprobarla. Protesta contra la Reforma Laboral que propone el DNU de Javier Milie. Foto: Google. La guerra que tiene Javier Milei con los sindicatos, y “la casta” , parece que entró en una etapa de moderación. La nueva Ley Bases , reformada por la oposición dialoguista, pese a los berrinches de un sector más duro, no es tan estricta como una reforma laboral profunda. Será una “modernización laboral”, que muchos sectores empresarios (y hasta sindicales por lo bajo) venían pidiendo, que se dará en un contexto de país de una brutal estanflación, a pesar de que hay una desaceleración, producto de un ajuste a los hachazos en el gasto del Estado. Pero para los sindicatos, lo más importante , sobre todo los más grandes, es “la caja” , como le dicen en el gobierno. Es un punto que Milei no estaba dispuesto a ceder, luego de algunos encuentros con la CGT , pero finalmente tuvo que dar marcha atrás. milei-ley-omnibus (1).jpg Javier Milei planea incluir nuevamente la reforma laboral en la Ley Ómnibus. Uno de ellos es la denominada “cuota sindical” que estaba incorporada en uno de los artículos del DNU 70/23, que fue frenado parcialmente por la justicia. Fijaba el cobro a los empleados para las entidades sindicales, estén o no afiliados a los gremios. Reforma laboral: despidos y bloqueo gremial También se quitó otro articulado que trajo polémica en el sector más duro del oficialismo y sus seguidores, relacionado a los derechos sindicales, las protestas y los despidos. Se consideraba un despido con causa a los trabajadores que hayan participado en bloqueos sindicales o tomas de locaciones. Una bandera casi irrenunciable de la actividad sindical. No obstante, nada que la acción gremial lleve a judicializar el conflicto. Tampoco el gobierno, según el dictamen que tiene media sanción en diputados, avanzará en la eliminación del principio laboral que establece que un convenio colectivo de trabajo mantiene su vigencia hasta tanto no sea reemplazado por otro. No se tocan los convenios El gobierno pretendía desarticular a sectores en el caso de que entre los emperadores y los sindicatos no hubiese acuerdo. La idea era abrir negociaciones por actividad, pero eso tampoco prosperó. Su desarticulación hubiese implicado que, en caso de no haber acuerdo de partes entre gremios y empleadores, se abran las negociaciones por rama de actividad, mermando la injerencia de los sindicatos. Esta versión low cost de la Ley Bases todavía tiene que pasar la aprobación de la Cámara de Diputados. Pareciera que hay luz verde, luego del primer intento fallido, donde los gobernadores le retiraron el apoyo a Milei.
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