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» Clarin
Fecha: 25/04/2024 12:19
Una joven de 23 años denunció que no fue incorporada a un trabajo por su aspecto físico. Ash Putnam estaba a punto de ser incorporada como vendedora a una tienda departamental, pero fue rechazada por tener tatuajes y piercings en la cara. "Que tenga tatuajes no significa que no pueda hacer bien mi trabajo", contó, desilusionada, a la prensa británica. Reveló que había solicitado ser trabajadora a tiempo parcial en el comercio y descubrió la habían ignorado a través de un correo electrónico automatizado "unas semanas" después de presentar la solicitud. "Así que quería venir aquí y hablar sobre algo que realmente está empezando a molestarme", contó desde la puerta del local, en un video en un TikTok sobre su fracaso en conseguir el trabajo. Su primera queja fue que se había enterado de su rechazo a través de un correo electrónico automatizado en lugar de una llamada telefónica. Pero esta es una práctica estándar para las grandes corporaciones cuando los solicitantes no llegan a la primera ronda de entrevistas. La mujer quería ingresar como vendedora de ropa part time, pero no consiguió lugar. Luego fue recibida personalmente por un empleado de la compañía, quien negó que la joven de 23 años fuera rechazada por su condición. Los tatuajes visibles de Ash incluyen imágenes satánicas, incluida una cabra que representa a la deidad Baphomet con un pentagrama en la frente; y una Cruz Leviatán en el dorso de su mano. No está claro en qué momento los gerentes de contratación habrían visto cómo se veía Ash en relación con su solicitud. La solicitud en línea para un puesto de asociado minorista de TJ Maxx no pide una foto; El PDF descargable de una solicitud de empleo tampoco solicita ningún tipo de imagen de las posibles contrataciones. La joven de 23 años denuncia que la discriminaron por sus tatuajes y piercings. Aún así, Ash se mostró aún más en desacuerdo con la lógica de las corporaciones que quieren ver experiencia laboral previa relevante para trabajos de nivel inicial con salario mínimo. "Me pregunto cómo se supone que los adolescentes y adultos jóvenes que no han tenido un trabajo antes puedan conseguir empleo si estos lugares sólo contratan personas con experiencia". ella cuestionó. "¿Entonces los jóvenes simplemente no pueden conseguir un trabajo porque no han trabajado lo suficiente? Entonces, ¿le negarán el trabajo a un joven de 16 años porque no tiene suficiente experiencia laboral?". "Simplemente no tiene ningún sentido para mí". Pese a que la empresa no dio su razón, los usuarios de la aplicación le dejaron duros comentarios, “Asustás a los nenes”, le dijo una persona y otra agregó: “Aquí supervisor de recursos humanos. No hay forma de que una empresa te ponga frente a clientes como TJ Maxx”. Sin embargo, hubo quienes le brindaron su apoyo. “Son tus tatuajes y tu energía”, dijo una seguidora. Después de la viralización del video y la cantidad de comentarios que le dejaron, Ash sostuvo: “No voy a cambiar quién soy por trabajos con salario mínimo”.
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