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Concordia » Hora Digital
Fecha: 24/04/2024 19:28
La Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (U.O.E.M.C.) ha enviado un comunicado formal al intendente de la ciudad solicitando una recomposición salarial para el mes de abril de 2024. A diferencia del gremio de Ate Concordia que habla de una perdida del poder adquisitivo del 40%, el sindicato de Maxi Torres no habla de cifras ni pide porcentajes de recomposición pero si solicita que "se convoque a una mesa de discusión urgente para abordar este tema" La Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (U.O.E.M.C.) ha enviado un comunicado formal al intendente de la ciudad solicitando una recomposición salarial para el mes de abril de 2024. A diferencia del gremio de los empleados profesionales del municipio que exige un 25 por ciento, el sindicato de Maxi Torres no habla de cifras. En el comunicado, Carlos Maximiliano Torres, Secretario General de U.O.E.M.C., expresó la importancia de garantizar condiciones salariales adecuadas para los trabajadores municipales, en vista del impacto de la inflación en los ingresos de los empleados. Torres destacó el compromiso y esfuerzo del intendente en la búsqueda de soluciones que beneficien a ambas partes, y confía en que el acuerdo mencionado será cumplido en su totalidad. «Como organización sindical comprometida con el bienestar y los derechos de los trabajadores municipales, hemos sido testigos del compromiso y esfuerzo que usted ha mostrado en la búsqueda de soluciones que beneficien a ambas partes», señaló Torres en el comunicado. La U.O.E.M.C. solicitó que se convoque a una mesa de discusión urgente para abordar este tema: «Es crucial que se tomen medidas concretas para contrarrestar el impacto de la inflación en los ingresos de los trabajadores del municipio», agregó Torres. La recomposición salarial es fundamental para mantener la estabilidad económica de los miembros de la U.O.E.M.C. y sus familias, así como para preservar la calidad de los servicios que ofrecen a la comunidad, según el comunicado.
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